Wat zijn Brownbag Lunch Sessions?
Brownbag Lunch Sessions zijn, korte, sprankelende, interactieve bijeenkomsten gedurende lunchtijd. Een reeks van opeenvolgende sessies draagt bij aan de ontwikkeling van talent binnen uw organisatie en heeft als doel uw medewerkers effectiever en veerkrachtiger in hun werk te maken.
Brownbag Lunch Sessions worden op maat ontwikkeld en bieden de mogelijkheid elkaar regelmatig te ontmoeten en van elkaar te leren op een informele en interactieve manier. Hierdoor wordt een basis voor verbondenheid gecreëerd en worden relaties (binnen een team) versterkt.
Een Brownbag Seminar is in de Verenigde Staten een veel voorkomende manier om tijdens de lunch een training of een informatiesessie te geven. De Brownbag staat symbool voor de lunch die daar vaak bij wordt genuttigd.
Wat is de kracht van Brownbag Lunch Sessions?
De kracht van Brownbag Lunch Sessions ligt in het combineren van inspirerende ontmoetingen tussen mensen en het ontwikkelen van gedrag en denkkracht binnen organisaties. Daarbij zijn ze:
Efficient
Wij komen naar uw organisatie toe en verzorgen de sessies op locatie; uw medewerkers zijn geen reistijd kwijt en staan niet in de file.
De sessies duren kort (maximaal 2 uur) en omdat uw medewerkers ‘toch moeten lunchen’ is er weinig tijdverlies. Dus geen managers en medewerkers die meerdere dagen onbereikbaar zijn vanwege heidesessies of off-site werkconferenties.
Effectief
Doordat de sessies kort zijn en een interactief karakter hebben is er een optimale opname van de overgedragen kennis. In de praktijk is aangetoond dat tijdens het eerste uur van een training de meeste kennis wordt opgenomen.
Tevens zijn de opgedane vaardigheden meteen toepasbaar in het werk.
Eigentijds
Het Brownbag Lunch concept sluit aan bij de manier waarop het huidige jonge talent, generatie Y, wil leren en zich wil ontwikkelen:
• interactief en prikkelend: 'entertraining'
• 'leren' integreren met werken
• kennis delen en collaborative learning
Tevens past het binnen concepten als 'just in time learning' en 'het nieuwe leren' en biedt het de mogelijkheid om een ‘lerende cultuur’ te creëren binnen uw team of organisatie.
Brownbag Lunch Sessions zijn, korte, sprankelende, interactieve bijeenkomsten gedurende lunchtijd. Een reeks van opeenvolgende sessies draagt bij aan de ontwikkeling van talent binnen uw organisatie en heeft als doel uw medewerkers effectiever en veerkrachtiger in hun werk te maken.
Brownbag Lunch Sessions worden op maat ontwikkeld en bieden de mogelijkheid elkaar regelmatig te ontmoeten en van elkaar te leren op een informele en interactieve manier. Hierdoor wordt een basis voor verbondenheid gecreëerd en worden relaties (binnen een team) versterkt.
Een Brownbag Seminar is in de Verenigde Staten een veel voorkomende manier om tijdens de lunch een training of een informatiesessie te geven. De Brownbag staat symbool voor de lunch die daar vaak bij wordt genuttigd.
Wat is de kracht van Brownbag Lunch Sessions?
De kracht van Brownbag Lunch Sessions ligt in het combineren van inspirerende ontmoetingen tussen mensen en het ontwikkelen van gedrag en denkkracht binnen organisaties. Daarbij zijn ze:
Efficient
Wij komen naar uw organisatie toe en verzorgen de sessies op locatie; uw medewerkers zijn geen reistijd kwijt en staan niet in de file.
De sessies duren kort (maximaal 2 uur) en omdat uw medewerkers ‘toch moeten lunchen’ is er weinig tijdverlies. Dus geen managers en medewerkers die meerdere dagen onbereikbaar zijn vanwege heidesessies of off-site werkconferenties.
Effectief
Doordat de sessies kort zijn en een interactief karakter hebben is er een optimale opname van de overgedragen kennis. In de praktijk is aangetoond dat tijdens het eerste uur van een training de meeste kennis wordt opgenomen.
Tevens zijn de opgedane vaardigheden meteen toepasbaar in het werk.
Eigentijds
Het Brownbag Lunch concept sluit aan bij de manier waarop het huidige jonge talent, generatie Y, wil leren en zich wil ontwikkelen:
• interactief en prikkelend: 'entertraining'
• 'leren' integreren met werken
• kennis delen en collaborative learning
Tevens past het binnen concepten als 'just in time learning' en 'het nieuwe leren' en biedt het de mogelijkheid om een ‘lerende cultuur’ te creëren binnen uw team of organisatie.
Inspirerend
Compact
Up-to-date
'Entertraining'